zakelijk
In een wereld met volle agenda’s, continue prikkels en hoge verwachtingen is het geen overbodige luxe om af en toe stil te staan. Steeds meer mensen ervaren stress, haast, onrust of zelfs angst. Ze denken dat het erbij hoort, iedereen heeft het toch druk?
Maar wat als je hier te lang mee doorloopt? Als de signalen genegeerd worden en er niemand is die het opmerkt of benoemt?
Het is fijn om te merken dat steeds meer organisaties het belang inzien van duurzame zorg voor hun medewerkers. Naast goed werk, mag er ruimte zijn voor ontspanning, herstel, en echte aandacht.
Hoe fijn zou het zijn als er íemand op de werkvloer aanwezig is die er gewoon is. Niet om te managen of te presteren maar om te luisteren, te vertragen en samen te voelen?
Iemand extern, oordeelloos, objectief en laagdrempelig benaderbaar.
Iemand die signalen tijdig ziet en mensen helpt ruimte te maken voor wat er leeft. Zodat zowel het bedrijf als het personeel samen gezond blijven.
Wat kan ik voor jouw organisatie beteken?
Inhuis welzijn
Inhuis welzijn
Mijn naam is Martina Klaver, lichaamsgericht therapeut en energiecoach.
Vanuit mijn praktijk begeleid ik mensen die spanning, overbelasting of disbalans ervaren, zodat zij opnieuw verbinding vinden met hun lichaam, rust in hun hoofd en helderheid in hun emoties.
Steeds meer bedrijven erkennen hoe belangrijk het is om niet alleen te sturen op prestaties, maar ook op herstel, welzijn en duurzame inzetbaarheid. Vanuit die gedachte wil ik iets waardevols aanbieden:
Een extern vast aanspreekpunt voor ontspanning, ondersteuning en bewustwording op de werkvloer.
Als therapeut ben ik wekelijks beschikbaar op locatie (één dag of dagdeel), zodat medewerkers terecht kunnen voor:
Een luisterend oor en een goed gesprek
Momenten van ontspanning of ademwerk
Lichaamsgerichte sessies bij stress, onrust of overprikkeling
Vertrouwelijke ondersteuning die kan helpen bij onuitgesproken zaken, overprikkeling, emotionele disbalans of beginnende burn-outklachten
Deze laagdrempelige, objectieve ondersteuning draagt bij aan:
Minder ziekteverzuim: door vroege signalering en directe ondersteuning op de werkvloer. Het is een toegankelijk alternatief voor therapie of coaching buiten het werk om.
Meer werkplezier, duurzaam herstel en grotere veerkracht.
Veiligheid: medewerkers kunnen zich open uiten bij een externe, onafhankelijke persoon, zonder risico’s.
Een open werkcultuur: knelpunten komen sneller aan het licht, wat zowel het personeel als het bedrijf ten goede komt.
Verbeterde zelfkennis: dit versterkt zelfsturing en stimuleert eigen initiatief en creativiteit.
Meer focus en energie: door ontspanningsmomenten tijdens werktijd.
Een versterkte bedrijfscultuur van zorgzaamheid en menselijke aandacht: het gevoel dat je ertoe doet, dat je gehoord en gezien wórdt, is in deze tijd essentieel.
Ik bied dit aan op abonnementsbasis of als pilot. In een persoonlijk gesprek vertel ik je graag meer over de praktische invulling en de investering.
Is dit iets waar jullie organisatie voor openstaat of behoefte aan heeft?
Neem dan contact met mij op via onderstaande button.
